Communauté francophone accueillante de Hamilton

Le Plan d’Action pour les Langues Officielles (PALO) 2018-2023 "investir dans notre avenir et de l’évaluation de l’initiative d’immigrants dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire (CLOSM)" a introduit plusieurs mesures destinées à renforcer la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire par le biais de l’immigration.

Le Plan d’action prévoit un investissement de $40.8 millions sur cinq ans à l’appui du parcours d’intégration francophone visant à mieux attirer et retenir les immigrants francophones. Il comprend un fond distinct pour la mise en œuvre d’un projet pilote des communautés francophones accueillantes, une des initiatives phares prévues dans le PALO.

Les 10 et 11 octobre 2018, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en partenariat avec le Réseau en Immigration Francophone du Centre Sud Ouest (CSO) de l'Ontario, ont organisé un Sommet Régional à Mississauga. Celui-ci avait pour objectif de consulter les groupes, institutions et organismes qui interviennent de près ou de loin auprès des immigrants francophones au sein des communautés francophones en situation minoritaire de la région Centre Sud Ouest de l'Ontario pour entamer la planification de l’initiative de la Communauté Francophone Accueillante (CFA).

C’est dans ce contexte que le Réseau Immigration Francophone CSO a lancé en novembre 2018 un appel de propositions pour le projet communautés francophones accueillantes.

Adressés aux communautés du CSO de l'Ontario désireuses de maintenir et d’accroître leur perspective de développement et leur rayonnement en créant un environnement favorable et des conditions propices au vivre ensemble afin de favoriser l'attraction, l'intégration et l’enracinement des immigrants d’expression française, de nombreuses régions ont soumis leur dossier.

Ce projet pilote a pour objectif de miser sur des projets de partenariats communautaires et de tissage de liens durables entre les nouveaux arrivants et les membres de la communauté dans une localité précise afin de créer des communautés francophones unies dans leur diversité et d’assurer un parcours d’intégration complet pour le nouvel arrivant.

Dans le cadre du plan communautaire de la CFA Hamilton, il est prévu la réalisation / mise en œuvre de diverses activités visant à favoriser la participation des membres de la communauté et principalement les membres des communautés ethno-raciales francophones. Afin de mieux encadrer les activités d’appui à ces communautés et principalement aux associations et groupes multiculturels, le Conseil consultatif a décidé d’élaborer les présentes lignes directrices.

 Veuillez faire parvenir vos demandes d’appui ou de commandites à nabila.sissaoui@cschn.ca, en incluant les renseignements suivants avant le 2 décembre 2023 : 

• Nom du groupe/association (s’il y a lieu)
• Coordonnées de la personne-ressource
• Courte description de l’initiative/activité/projet, incluant les objectifs, les besoins de la collectivité, les résultats attendus et le cout total estimé
• Montant total demandé, présenté dans un budget qui résume vos dépenses, revenus prévus et autre source de financement

Nous étudierons soigneusement toutes les demandes, veuillez prévoir un délai de réponse de 30 jours.

Hamilton est l'une des 14 villes francophones choisies en 2019 en tant que communauté francophone accueillante (CFA) dans le cadre du Plan d’action pour les langues officielles du Gouvernement du Canada.

Grâce à cette nomination, Hamilton a pu créer des initiatives pour offrir un bel accueil aux nouveaux arrivants d’expression française et les aider à s’intégrer dans les communautés francophones en situation minoritaire. 

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En avril 2023, Planification de main-d'oeuvre de Hamilton (Workforce Planning Hamilton) a lancé son rapport sur le plan local du marché du travail afin de fournir une mise à jour indispensable sur le marché du travail de Hamilton. Le rapport est le fruit d'une collaboration entre les employeurs, les fournisseurs de services d'emploi et les intervenants de la communauté et met en lumière les priorités et les défis de la communauté. Dans l'ensemble, 2022 a été une année tumultueuse pour Hamilton, confrontée à un taux de chômage record, à une inflation élevée et à des pénuries de main-d'œuvre dans divers secteurs.