Actualités

Sofiane Franck

L'Ontario français raconté par les immigrants et les immigrantes

Le RIFCSO et Linda Cardinal, Directrice régionale Amériques - Agence universitaire de la Francophonie, travaillent conjointement en vue de la création d’un atelier sur l’histoire de l’Ontario français racontée par les immigrantes et les immigrants aux nouvelles et aux nouveaux arrivants francophones en Ontario.

Sofiane Franck

Le programme Experica 2.0

Le programme Experica 2.0, en développement dans le CSO.

Sofiane Franck

Candidature au Conseil consultatif

Le Conseil consultatif du projet Hamilton-Communauté francophone accueillante recrute en tant que bénévole un.e jeune immigrant.e.

Sofiane Franck

Faits saillants économiques - Décembre 2020

Le RIFCSO fait le point pour vous sur les faits saillants de l’Enquête sur la population active Décembre 2020 ainsi que le taux de chômage, le taux de participation et la population active à fin décembre 20 sur les principales régions du CSO.

Sofiane Franck

Entrevue avec Catherine Belokapov, coordinatrice de programme bilingue au YMCA du Grand Toronto

Aujourd'hui, nous sommes allés à la rencontre Catherine Belokapov, coordinatrice de programme bilingue au YMCA du Grand Toronto.

Projet Pilote d'immigration régional du programme ontarien des candidats à l’immigration

L'Ontario a commencé à accepter les demandes pour le nouveau projet pilote d'immigration régional du Programme ontarien des candidats à l'immigration (POCI).

L'évolution du taux de chômage de Mars à Juin 2020 dans les principales région du CSO

Découvrez l’évolution du taux de chômage dans vos régions depuis la pandémie.

Sofiane Franck

Deux nouveaux agents au sein du Réseau

Depuis quelques semaines, le RIFCSO s'est renforcé avec deux nouveaux agents au sein de l'équipe. Nous vous les présentons aujourd'hui.

Services d'Accueil et d'Aiguillage à Pearson, les dernières informations Juillet 2020

Sur demande du bailleur de fonds, le Centre Francophone du Grand Toronto a lancé un sondage auprès des nouveaux arrivants ayant bénéficié des services d’accueil à Pearson. Découvrez les résultats du sondage ainsi que la dernière mise à jour annuelle du Service d’accueil pour les nouveaux arrivants francophones à l’aéroport Lester B. Pearson.

"On s'est réinventé"

Face à la situation causée par la COVID-19, les organismes et conseils scolaires francophones qui offrent des services aux immigrants dans le centre sud-ouest sont confrontés à de nombreux défis. Que ce soit individuellement ou collectivement, ces organisations sortent des chemins classiques et développent des stratégies pour fournir leurs services et aider à l’intégration et à l’adaptation socioculturelle et économique de leur clientèle.

Le CLIF de Durham intègre de nouveaux membres - Partie 2

Le Comité local en immigration francophone (CLIF) de Durham s’est réuni virtuellement le 26 juin 2020 pour accueillir deux nouveaux membres en son sein : l’Entité 4 et l’ACFO Durham Peterborough. En renforçant son groupe de travail, le CLIF de Durham souhaite mettre autour de la table de nouveaux acteurs afin de réussir à identifier les défis et les besoins des nouveaux arrivants dans la région de Durham.

Une rencontre d’une heure et demi a permis aux nouveaux membres de prendre connaissance des termes de référence et de faire connaissance avec le groupe déjà en place.

Nous sommes allés interviewer nos nouveaux membres. Pour cette deuxième partie, nous avons rencontré Achille Fossi, président de l'ACFO-DP.

Le CLIF de Durham intègre de nouveaux membres - Partie 1

Le Comité local en immigration francophone (CLIF) de Durham s’est réuni virtuellement le 26 juin 2020 pour accueillir deux nouveaux membres en son sein : l’Entité 4 et l’ACFO Durham Peterborough. En renforçant son groupe de travail, le CLIF de Durham souhaite mettre autour de la table de nouveaux acteurs afin de réussir à identifier les défis et les besoins des nouveaux arrivants dans la région de Durham.

Une rencontre d’une heure et demi a permis aux nouveaux membres de prendre connaissance des termes de référence et de faire connaissance avec le groupe déjà en place.

Nous sommes allés interviewer nos nouveaux membres. Pour cette premiere partie, nous avons rencontré Christine Morisson de l'Entité 4.